“La convivencia sustentable permite pasar de la confrontación a la colaboración, transformar en oportunidades de desarrollo los problemas entre empresas, comunidades y autoridades, e impulsar juntos procesos de equilibrados beneficios para todos. A menudo, el sólo hecho de escucharse con respeto y esforzarse por crear nuevas opciones permite transformar los conflictos en posibilidades”
Nos parece una visión muy interesante del conflicto: ni negarlo ni profundizarlo, simplemente procesarlo como oportunidad. Un ejemplo que la gestión cultural no debiera pasar por alto.
Desde el portal convivenciasolidaria.cl puede bajarse un pdf que resume, según sus autores la experiencia de la Fundación Casa de la Paz.
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